Model ljudskog zanimanja (ili MOHO) vrlo je važan okvir koji se temelji na zanimanju i utkan je u tkivo radne terapije. Koristi holistički pristup odozgo prema dolje gledanju pojedinca, njihovih značajnih aktivnosti ili zanimanja i odnosa s okolinom.
Je li MOHO model ili referentni okvir?
U početku je nastao kao model, ali je kasnije evoluirao u referentni okvir. Reillyjev MOHO i Kielhofnerov MOHO imaju istu osnovu, ali različitu perspektivu.
Što MOHO znači u radnoj terapiji?
Uvod. Model ljudskog zanimanja (MOHO) prvi je razvio Gary Kielhofner 1980-ih. Od tada su i drugi radni terapeuti također bili uključeni u njegov daljnji razvoj, reviziju i usavršavanje koncepata.
Za što se koristi MOHO?
MOHO je namijenjen za upotrebu s bilo kojom osobom koja ima problema u svom profesionalnom životu i dizajniran je tako da bude primjenjiv tijekom cijelog životnog vijeka.
Što je MOHO procjena?
procjena promatranja koja procjenjuje komunikacijske i interakcijske vještine koje se koriste za obavljanje svakodnevnih poslova. … Procjena koja se bavi većinom MOHO koncepata, omogućujući terapeutu da dobije pregled klijentovog profesionalnog funkcioniranja.