Mnogi poslodavci pružaju svom osoblju priliku da restrukturiraju svoju plaću. … Zaposlenik mora uplatiti 12 posto svoje osnovne plaće i DA u PF i ako udvostruči doprinos na 24%, tada se iznos na računu fonda PF-a također udvostručuje, pomaže vam da prikupite veliki mirovinski korpus.
Zašto se PF poslodavca odbija od plaće?
PF shemom upravlja se u okviru Organizacije za osiguravajuće fondove zaposlenika. Prema ovoj shemi, zaposlenik mora platiti određeni iznos od svoje plaće prema programu. Poslodavac daje jednak doprinos programu i zaposlenik može koristiti paušalni iznos s kamatama pri odlasku u mirovinu.
Da li se iznos PF-a udvostručuje?
Dakle, prijatelji, želio bih vam reći da da, od naravno, PF novac dobiva dvostruko. … UDIO ZAPOSLENIKA: 12% vaše plaće je PF položen. DIO POSLODAVCA: 3,67% od 12% novca koje je deponirala vaša tvrtka (u kojoj radite). MIROVINA: 8,33% od 12% novca uplaćenog od strane vaše tvrtke (gdje radite).
Odbija li se PF poslodavca od plaće zaposlenika?
Prema Zakonu o fondovima zaposlenika, udio poslodavca ne može se odbiti od člana. Također, ne može se povratiti od plaće zaposlenih. … Ako je zaposlenik PF odbijen i nije plaćen, to je netočno.
Zašto je PF poslodavca dio CTC-a?
Neki poslodavci nude posebne naknade za prilagođavanjeiznos ukupnog CTC-a koji se daje zaposlenicima. Ovo je u potpunosti oporeziva naknada. Fond za osiguranje - Dio plaće se polaže na PF račun zaposlenika. … Doprinos na račun PF-a iznosi 12 posto osnovne plaće.
