Predviđanje promjene znači vođe imaju dovoljno predviđanja i informacija da znaju što će se vjerojatno dogoditi, izraditi strategiju i voditi veći tim do uspjeha, u pripremi za smjene na čekanju.
Kako očekujete promjenu?
Predviđanje promjene bavi se predviđanjem onoga što će se dogoditi u vašem okruženju. Jedan od načina da predvidite promjenu je pomno pratite što se događa u vašem okruženju i zatim to usporedite s onim što se događa u sličnim okruženjima na različitim lokacijama.
Zašto je važno predviđanje promjena?
Stoga je važno predvidjeti promjenu i ostati relevantan jer osigurava da je Singapur spreman suočiti se s budućnošću i izazovima kako bi mogao nastaviti rasti. Liderstvo je ključ još je jedan važan vodeći princip upravljanja koji Singapur prakticira.
Što možete učiniti da biste bili učinkovitiji u predviđanju promjena?
Evo 5 načina da bolje predvidite i iskoristite promjene
- Postanite budniji s onim što se događa oko vas. …
- Očekujte da će se stvari promijeniti i potražite spore znakove. …
- Vjerujte svojim instinktima, nemojte čekati i napravite male promjene koje mogu napraviti razliku. …
- Budite spremni i ostanite spremni prilagoditi se promjenama.
Predviđa li planiranje promjene?
Uz pomoć planiranja, predviđaju se moguće promjene u budućnosti i razneaktivnosti se planiraju na najbolji mogući način. (iii) Planiranje olakšava donošenje odluka. Planiranje pomaže menadžeru da pogleda u budućnost i napravi izbor između različitih alternativnih pravaca djelovanja.
