Nezatražene prijave za posao mogu biti izvrstan način za dobivanje posla u sadašnjoj ekonomiji jer mnogi tražitelji posla nisu previše proaktivni. Ako napravite korak da pošaljete nekoliko personaliziranih i prilagođenih aplikacija, sigurno ćete pronaći jednu ili dvije tvrtke koje bi vas pozvale na razgovor.
Je li u redu poslati neželjeni životopis?
Ne šaljite neželjene životopise regruterima . Regruteri pronalaze ljude za poslove, a ne poslove za ljude, stoga nemojte gubiti vrijeme na slanje životopisa bilo kojem regruteru kojeg ne poznajete osim ako je posao objavljen ili znate da tvrtka traži nekoga poput vas!
Koje su prednosti neželjenih kandidata?
Nezatražena prijava preskače "red za prijavu" i obavještava poslodavca o vašem postojanju. Preskakanjem reda povećat ćete svoje šanse za razgovor i dobiti posao. Iako ne postoji savršena aplikacija, još uvijek možete biti inspirirani dobrim primjerima neželjenih aplikacija.
Koja je razlika između tražene i neželjene prijave?
Zatraženi znači pristupiti sa zahtjevom ili molbom. A neželjeno znači upravo suprotno - ne pristupiti sa zahtjevom ili molbom. To je tako jednostavno. Dakle, opet, zatraženo je pismo za prijavu.
Da li online prijave za posao stvarno funkcioniraju?
Istina je da neki ljudi pronađu posaoprijavomza poslove online. … Zapravo, obično možete brže pronaći posao koristeći druge, tradicionalnije opcije traženja posla. To ne znači da online aplikacije ne bi trebale biti dio vaše strategije; oni jednostavno ne bi trebali biti sve i kraj svega tog plana.
