Kalifornijski zakon o plaćenom bolovanju uključuje sljedeće osnovne zahtjeve: … Poslodavac mora dopustiti da se prikupljeni neiskorišteni plaćeni bolovanje prenesu u sljedeću godinu, ali ograničenje na satima prijenosa od najmanje 48 sati ili šest dana dopušteno je. Pravila paušalnog iznosa nisu potrebna da bi se omogućio prijenos.
Pomiču li se dani bolovanja u Kaliforniji?
Općenito, poslodavac mora dopustiti da se prikupljeno plaćeno bolovanje prebaci na sljedeću godinu. Međutim, poslodavac može ograničiti korištenje plaćenog bolovanja u jednoj godini na 24 sata, odnosno tri dana u svakoj godini zaposlenja. … Poslodavac nije dužan isplatiti bolovanje po prestanku rada.
Što se događa s neiskorištenim bolovanjem u Kaliforniji?
Bolovanje se plaća prema trenutnoj stopi plaće zaposlenika. Neiskorišteni, prikupljeni plaćeni bolovanje mora se prenijeti u sljedeću godinu i može se ograničiti na 48 sati, na temelju politike poslodavca. … Ako se zaposlenik ponovno zaposli u roku od jedne godine, prethodno naplaćeni i neiskorišteni plaćeni dani bolovanja bit će vratiti na posao.
Promjenjuju li se sati bolovanja svake godine?
Vaš se dopust postupno povećava tijekom godine i svaki neiskorišteni godišnji odmor će se prenositi iz godine u godinu.
Da li se bolovanje poništava svake godine u Kaliforniji?
Zaposleniku mora biti dopušteno prenošenje do šest dana iz godine u godinu, ali nakon što dosegnu gornju granicu, više neće prikupljati dodatnevrijeme u njihovoj bolesnoj banci. … Mogu koristiti bilo koje ili cijelo vrijeme tijekom kalendarske godine, a njihova banka će se vratiti na 24 sata 1. siječnja svake godine.
