Religijska diskriminacija je drugačije tretiranje osobe ili grupe zbog posebnih uvjerenja koja imaju o religiji.
Koji su primjeri vjerske diskriminacije?
To može uključivati, na primjer, nošenje određenih pokrivala za glavu ili druge vjerske haljine (kao što je židovska jarmulka ili muslimanska marama), ili nošenje određenih frizura ili dlaka na licu (kao što su rastafarijanski dredovi ili sikhi neošišana kosa i brada).
Gdje je vjerska diskriminacija?
Religijska diskriminacija i smještaj na Federal Workplace . Naslov VII Zakona o građanskim pravima iz 1964. (Naslov VII) zabranjuje saveznim agencijama da diskriminiraju zaposlenike ili kandidate za zapošljavanje zbog njihovih vjerskih uvjerenja u zapošljavanju, otpuštanju i drugim uvjetima i odredbama zapošljavanja.
Kako dokazati vjersku diskriminaciju?
Da biste dokazali da ste diskriminirani zbog svoje vjerske odjeće, prvo morate pokazati tri stvari: 1) vaše iskreno vjersko uvjerenje zahtijeva da nosite određenu odjeću, 2) vaš poslodavac (ili potencijalni poslodavac) je naznačio da je nošenje vjerske odjeće u suprotnosti s zahtjevima posla, te da je …
Koje su posljedice vjerske diskriminacije?
Vjerska diskriminacija također može biti povezana s nizom drugih negativnih društvenih i ekonomskih učinaka, uključujući smanjeni društvenikohezija i društvena povezanost, te smanjen moral i produktivnost na radnom mjestu i obrazovanju.
