Tvrtke koje se zatvaraju na savezne praznike ne moraju plaćati zaposlenicima za slobodan dan, a one koje ostaju otvorene nisu dužne plaćati zaposlenicima dodatno za normalno radno vrijeme. Općenito, praznici se smatraju redovnim radnim danima i zaposlenici primaju svoju uobičajenu plaću za odrađeno vrijeme.
Primate li plaće za proslavljene praznike?
2. Poslodavci u Kaliforniji nisu dužni plaćati slobodno vrijeme za praznike, niti su dužni plaćati dodatne plaće ako zaposlenici rade praznicima. Isto tako, ne postoji zahtjev da poslodavci isplaćuju zaposlenicima dodatnu plaću ili "platu za godišnji odmor" za rad obavljen praznikom.
Koje praznike poslodavci moraju platiti?
Zahtijeva da privatni poslodavci plaćaju zaposlenicima vrijeme i pol za rad nedjeljom i sljedećim praznicima:
- Nova godina.
- Dan sjećanja.
- Dan neovisnosti.
- Dan pobjede.
- Praznik rada.
- Kolumbov dan.
- Dan branitelja.
- Dan zahvalnosti.
Da li je potrebno platiti savezne praznike?
Mrzim prigušiti vaše blagdansko veselje, ali: ni savezni zakon, ni zakon Kalifornije, ne zahtijevaju od poslodavaca da daju plaće za godišnji odmor ili plaćene praznike. To vrijedi bez obzira jeste li oslobođeni plaćeni ili neoslobođeni zaposlenik s plaćenim po satu. Dakle, ako vaš poslodavac daje naknadu za godišnji odmor, to je sjajno.
Imate li vremena i pol 4. srpnja?
Ne postoji savezni zakon koji zahtijeva privatnostposlodavci ili mala poduzeća da plaćaju zaposlenicima vrijeme i pol na Dan neovisnosti, a to vrijedi za sve druge praznike. Zaposlenicima savezne, državne i lokalne uprave obično se daje slobodno vrijeme ili se plaća prekovremeni rad za rad 4. srpnja.
