ADA vrlo jasno navodi potrebu za pravilnom komunikacijom s nagluhim i gluhim osobama. Konkretno, ADA navodi: … Stoga, svako javno mjesto mora osigurati tumače za znakovni jezik ili druga učinkovita sredstva komunikacije za nagluhe osobe.
Mora li tvrtka osigurati tumača za znakovni jezik?
Svi poslodavci i/ili odjel za zapošljavanje dužni su osiguratiASL tumača za intervjue s gluhim i nagluhim kandidatom. Vrsta poslovanja i/ili usluga koje pružate ne bi smjela biti faktor za to trebate li osigurati ASL tumača ili ne.
Jesu li potrebni tumači znakovnog jezika?
Potražnja za kvalificiranim tumačima postoji u mnogim okruženjima: obrazovno tumačenje u K-12 i visokoškolskim ustanovama; u zajednici, kao što su posjete liječnicima, nastupi na sudu i poslovni sastanci; i za pružanje usluga videoreleja (VRS) i usluga video daljinskog prevođenja (VRI).
Što ADA kaže o tumačima?
ADA postavlja odgovornost za pružanje učinkovite komunikacije, uključujući korištenje prevoditelja, izravno na pokrivene subjekte. Ne mogu zahtijevati od osobe da dovede nekoga da joj tumači. Pokriveni entitet može se osloniti na suputnika za tumačenje samo u dvije situacije.
Tko je odgovoran za pružanje znakovnog jezikatumači u javnim službama?
Eldridge protiv Britanske Kolumbije (Glavni državni odvjetnik) [1997.]: Sud je odlučio da je odgovornost vlade pružanje tumačenja znakovnog jezika.
