Osnivačka podjela kapitala trebala bi biti promišljena, a ne ishitrena odluka. Studije pokazuju da VC preferiraju neravnomjerne podjele, ali startupi se i dalje često dijele 50/50. Podjele kapitala mogu se ponovno pregovarati u nastavku, posebno na velikim događajima financiranja.
Da li svi suosnivači dijele kapital?
Najvažnije, neki dijele kapital jednako među svim osnivačima, drugi dolaze do zaključka da je pravičan ishod zapravo neravnomjerna podjela koja odražava razlike među osnivačima.
Kako suosnivači dijele kapital?
Sažetak
- Pravilo 1) Pokušajte podijeliti što je moguće ravnopravno i pravednije.
- Pravilo 2) Ne preuzimajte više od 2 suosnivača.
- Pravilo 3) Vaši suosnivači trebaju nadopunjavati vaše kompetencije, a ne kopirati ih.
- Pravilo 4) Koristite pravo. …
- Pravilo 5) Zadržite 10% tvrtke za najvažnije zaposlenike.
Koliki postotak bi trebao dobiti suosnivač?
Ulagači polažu pravo na 20-30% startup udjela, dok bi osnivači trebali imati preko 60% ukupno. Također možete ostaviti neki raspoloživi fond (5%), ali ne zaboravite dodijeliti 10% zaposlenicima. Na temelju najistaknutijih vještina suosnivača, jasno definirajte svoje uloge unutar tvrtke i dodijelite nazive poslova.
Koliki bi dionički kapital trebali dobiti suosnivači?
Dodjela kapitala suosnivačima tima trebala bi odražavati nagradu za vrijednost za koju se očekuje da će doprinijeti. Ako su očekivani doprinosi prilično jednaki, ondapočetni kapital trebao bi se rasporediti relativno jednako (na primjer, 51% i 49%).