Ekstrinzična motivacija je ponašanje vođeno nagradom. To je vrsta operantnog uvjetovanja. … U ekstrinzičnoj motivaciji, nagrade ili drugi poticaji – poput pohvale, slave ili novca – koriste se kao motivacija za određene aktivnosti.
Koje su 3 vrste ekstrinzične motivacije?
Raditi nešto u svrhu dobivanja vanjske nagrade ili ishoda naziva se ekstrinzična motivacija. Postoje četiri vrste ekstrinzične motivacije: vanjska regulacija, introjektirana regulacija, identifikacija i integrirana regulacija. Dakle, sljedeći put kada odlučite nešto učiniti, zapitajte se zašto.
Koje su vrste ekstrinzične motivacije?
Četiri vrste ekstrinzične motivacije
- Vanjski propisi. Vanjska regulacija znači da činite nešto kako biste zadovoljili vanjski zahtjev ili primili nagradu nametnutu izvana. …
- Uvedena uredba. …
- Regulacija putem identifikacije. …
- Integrirana regulativa.
Što su primjeri unutarnje i ekstrinzične motivacije?
Intrinzična motivacija. Intrinzično motivirana ponašanja izvode se zbog osjećaja osobnog zadovoljstva koji donose. … Spoljni motivator je izvan pojedinca i djeluje na. Nagrade – kao što su unapređenje posla, novac, naljepnica ili slatkiši – dobri su primjeri ekstrinzičnih motivatora.
Kako razviti ekstrinzičnu motivaciju?
Ako nastupatezadatak iz vanjske motivacije, motivacija dolazi iz vanjskog izvora.
8 načina poboljšanja ekstrinzične motivacije za trening
- Stvaranje svijesti. …
- Entuzijazam je zarazan. …
- Dobar primjer. …
- Daj im vremena. …
- Aktivno treniranje. …
- Gamify svoj program. …
- Rad s pozitivnim posljedicama. …
- Obvezno s negativnim posljedicama.
