Vodeći princip je preporuka koja pruža univerzalno i trajno vodstvo organizaciji, koja se primjenjuje u svim okolnostima, bez obzira na promjene u njezinim ciljevima, strategijama, vrsti posla, ili upravljačka struktura.
Koji su primjeri vodećih principa?
Neki od ovih principa mogu biti hrabrost, poštenje, poštovanje, transparentnost ili izvrsnost, između ostalog. Treba ih učinkovito komunicirati sa svakim članom organizacije kako bi se osiguralo da razumiju moralni okvir aktivnosti koje obavljaju.
Što znači vodeći princip?
Vodeći principi su svaka načela ili propisi koji vode organizaciju kroz njezin život u svim okolnostima, bez obzira na promjene u njezinim ciljevima, strategijama, vrsti posla ili najvišem menadžmentu (izvor: Poslovni rječnik).
Kojih je 7 vodećih principa?
7 ITIL vodećih principa su univerzalni
- Usredotočite se na vrijednost. …
- Počnite tamo gdje jeste. …
- Napredak iterativno s povratnim informacijama. …
- Surađujte i promovirajte vidljivost. …
- Razmišljajte i radite holistički. …
- Neka bude jednostavno i praktično. …
- Optimizirajte i automatizirajte.
Koji su primjeri vodećih principa u životu?
Sedam principa sretnog života
- Živi u trenutku. …
- Održavanje pozitivnih i “podmazujućih” mehanizama za suočavanje sa životomkrene po zlu. …
- Njegujte obitelj i prijatelje. …
- Ostanite u formi i zdravi. …
- Radite ono što uživate (uglavnom) i imate strast. …
- Budi tu za druge. …
- Uvijek se razvijaj.
