Konstruktivna povratna informacija je vrsta povratnih informacija koja ima za cilj postizanje pozitivnog ishoda dajući nekome komentare, savjete ili prijedloge koji su korisni za njihov rad ili budućnost. … Dobre konstruktivne povratne informacije trebale bi se usredotočiti na posao, a ne na osobni negativni napad na pojedinca.
Što je primjer konstruktivne povratne informacije?
Primjer konstruktivne povratne informacije: "Helen, uvijek cijenim koliko si produktivna i pouzdana, ali primijetio sam promjenu u tvojoj izvedbi u posljednje vrijeme. Kašnjenje predaje zadataka je za razliku od tebe. Htio sam se prijaviti s vama kako bismo razgovarali o svim izazovima s kojima ste se susreli i razumjeli kako vas mogu bolje podržati."
Što kažete kada dajete konstruktivne povratne informacije?
Ovo vrijedi i za pozitivne povratne informacije: umjesto da samo kažete "sjajan posao" ili "dobar posao", dajte smislen kompliment koji pokazuje da ste zaista odvojili vrijeme promatrajte njihov rad i da uistinu cijenite njihov doprinos.
Kako uljudno dati konstruktivnu povratnu informaciju?
Kako dati konstruktivnu kritiku
- Koristite metodu sendviča s povratnim informacijama. …
- Ne fokusirajte se na njegovatelja, usredotočite se na situaciju. …
- Koristite "I" jezik. …
- Dajte konkretne povratne informacije. …
- Komentirajte stvarne stavke. …
- Dajte konkretne preporuke kako se poboljšati. …
- Nikad nemojte praviti pretpostavke. …
- Budi svjestan vremena.
Kako napisati konstruktivnu povratnu informaciju?
Savjeti za odgovaranje na tuđe pisanje
- Recite nešto pozitivno. …
- Razgovarajte o svojim odgovorima dok čitate djelo. …
- Kritikujte pisanje, a ne pisca. …
- Budite konkretni. …
- Odredite prioritet svojim komentarima. …
- Sažmite komentare u odlomak ili dva. …
- Zlatno pravilo.
