Mirovinski fond, također poznat kao mirovinski fond u nekim zemljama, je bilo koji plan, fond ili shema koji osigurava prihod od mirovine. Mirovinski fondovi obično imaju velike količine novca za ulaganje i glavni su ulagači u kotirane i privatne tvrtke.
Što je mirovinski plan i kako funkcionira?
Pmirovinski plan je naknada zaposlenika koja obvezuje poslodavca da redovito uplaćuje doprinose u fond novca koji se izdvaja za financiranje isplata zaposlenima koji ispunjavaju uvjete nakon odlaska u mirovinu. Tradicionalni mirovinski planovi postali su sve rjeđi u privatnom dijelu SAD-a.
Je li mirovina ista kao 401 K?
A 401(k) plan i mirovina su oba mirovinska plana sponzorirana od strane poslodavca. Najveća razlika između njih je u tome što je 401(k) plan s definiranim doprinosima, a mirovina plan s definiranim naknadama.
Koje su prednosti mirovinskog plana?
Perzionski aranžmani imaju niz prednosti:
- kad ljudi dođu u mirovinu, doživjet će smanjenje prihoda - mirovina nadoknađuje dio tog gubitka prihoda u mirovini;
- mirovinski sustavi mogu pružiti zaštitu u obliku paušalnih iznosa i mirovina uzdržavanim osobama u slučaju smrti člana;
Je li mirovina ista kao i mirovina?
Pmirovinski plan (koji se također naziva plan definiranih primanja) je račun za umirovljenje koji sponzorira i financira vaš poslodavac. … Prekogodina, vaš poslodavac uplaćuje doprinose u vaše ime i obećava vam redovite, unaprijed određene isplate svaki mjesec kada odete u mirovinu.
