'Testovi sposobnosti za karijeru obično mogu odgovarati samo generičkim karijerama kao što su učitelj, medicinska sestra i policajac. … Samosvijest čini temelj za učinkovito donošenje odluka o karijeri, tako da izvođenje kviza o karijeri može biti koristan alat za ostvarivanje vaših vještina, vrijednosti, interesa i motivacije.
Jesu li testovi sposobnosti za karijeru točni?
Testovi karijere Uopće nisu 'Testovi 'Riječ "test" implicira točne ili pogrešne odgovore, ali većina procjena karijere nema točne i pogrešne odgovore. Bez obzira na procjenu karijere koju odaberete, znajte da vaš cilj nije biti ispravan, već biti točan i vjeran sebi.
Jesu li procjene karijere valjane?
Važno je imati na umu da nisu sve procjene valjane i/ili pouzdane. Različite procjene koriste se u različite svrhe. … Nikada ne biste trebali prihvaćati rezultate online procjena ili donositi odluke koje će vam promijeniti život na temelju njih, a da o tome ne razgovarate s obučenim stručnjakom.
Zašto su testovi karijere loši?
Postoje tri razloga zašto vas testovi karijere ne odgovaraju osobnosti. Prije svega, puno je u osobnosti. … Drugi razlog zašto se testovi karijere rijetko podudaraju s osobnošću odnosi se na prvi problem: to nije nužno valjano lice. Možda želimo biti izvršni direktori, ali smo loši s ljudima.
Koji su najbolji testovi sposobnosti u karijeri?
10 najboljih slobodnih karijeraTestovi
- Moj sljedeći potez: ONet Interest Profiler. …
- Truity: Test osobnosti velikih pet. …
- Career Explorer: Career Test. …
- Myers-Briggs indikator tipa. …
- Provjera sposobnosti za karijeru Sveučilišta Rasmussen. …
- Careerfitter Besplatni online test karijere. …
- Princeton Review Career Quiz. …
- MyPlan Career Assessment Test.
