Amazon svake godine sustavno pokušava kanalizirati 6% svojih uredskih zaposlenika iz tvrtke, koristeći procese ugrađene u vlasnički softver kako bi pomogao u postizanju cilja fluktuacije među niskorangiranim uredski radnici, metriku koju Amazon naziva "nežaljenim odsustvom", prema internim dokumentima tvrtke koje je vidio The …
Zašto je stopa osipanja tako visoka u Amazonu?
Amazon tako brzo sagorijeva radnike darukovoditelji brinu da će možda ostati bez ljudi, izvještava The NYT. Šest sadašnjih i bivših zaposlenika Amazona objašnjava zašto misle da je fluktuacija velika. Svi oni navode slične probleme, kao što su nadzor, monotona priroda posla i izgaranje.
Koja je prihvatljiva stopa osipanja?
Organizacije bi trebale težiti 10% stope fluktuacije zaposlenika, ali većina spada u raspon od 12% do 20%. Određene industrije prijavljuju veće stope fluktuacije zaposlenika zbog prirode posla.
Koji posao ima najveću stopu osipanja?
12 primjera poslova s visokim prometom
- Radnik brze hrane. Prosječna državna plaća: 24 777 dolara godišnje. …
- Recepcionar u hotelu. Prosječna državna plaća: 24 876 dolara godišnje. …
- Učiteljica za brigu o djeci. …
- Hotelska spremačica. …
- Konobar. …
- Suradnik u maloprodaji. …
- Stručnjak za tehničku podršku. …
- Predstavnik korisničke službe.
Koja industrija ima najveći prometcijena 2020?
Također su izvijestili da su sektori s najvećom stopom prometa bili:
- tehnologija.
- Proizvodi za maloprodaju i potrošače.
- Mediji i zabava.
- Profesionalne usluge.
- Vlada/Obrazovanje/Neprofitna.
- Financijske usluge i osiguranje.
- Telekomunikacije.
- Nafta i energija.
