Ljudi dobro reagiraju na rokove jer njihovo ispunjavanje daje jasan osjećaj da su postigli nešto u određenom vremenskom okviru. "To je dobar način za vođenje rezultata", rekao je profesor Ariely. Moguće je motivirati sebe, rekao je, najavom roka drugima - možda na Facebooku ili Twitteru.
Jesu li rokovi vanjska motivacija?
Ako ste izvanjski motivirani, rokovi mogu značiti pronalaženje stvari koje ne ne želite učiniti. To može biti neugodno i povećati odugovlačenje. Zanimljivo je da se pokazalo da vanjski nametnuti rokovi smanjuju intrinzičnu motivaciju.
Kako motivirati ljude da ispoštuju rokove?
4 načina da natjerate svoj tim da pobijedi u rokovima
- Postavite jasne ciljeve. Razdvojite ih na manje zadatke. …
- Dvosmjerna komunikacija. Prvo, da vidimo što je dvosmjerna komunikacija. …
- Motivirajte. Kada započnete novi posao, svježe perspektive i prilike čine da radite s više entuzijazma. …
- Vodite primjerom.
Da li vas rokovi motiviraju ili zastrašuju?
Douglas Adams je slavno rekao da voli rokove zbog “zabavne buke koju prave dok prolaze”. Ali opći obrazac je da, kako se ljudi približavaju roku, obično postaju motiviraniji i više rade na zadatku u ruci, a učinak se može čak i poboljšati.
Kako mogu biti motiviran bez rokova?
Kao trener upravljanja vremenom, otkrio sam da vam tri jednostavne strategije mogu pomoći da konačno krenete naprijed
- Postavite rok. Ako projekt nema rok, nema razloga da ga sami ne možete osmisliti. …
- Enlist Positive Peer Pressure. …
- Potaknite se.