Kalifornijski sudovi imaju općenito poništili ugovore da se ne natječu nakon prestanka radnog odnosa ili nakon prodaje interesa u poslovanju bez ispitivanja njihove razumnosti, poništili su druga ugovorna ograničenja o poslovnim operacijama i komercijalnim poslovima samo ako takva ograničenja…
Jesu li klauzule o nezaobilaženju provedive?
Prednosti sporazuma o nezaobilaženju za zaštićenu stranu je da sada postoji pravno obvezujući dokument koji štiti njihove poslovne tajne i učvršćuje njihov položaj kao stranke u dogovoru. … Bez sporazuma o zaobilaženju na snazi, poslovna prilika može biti izgubljena.
Jesu li nepoželjni zahtjevi provedivi u Kaliforniji?
Prema kalifornijskom zakonu o zapošljavanju, takvi ugovori su ništavni i nezakoniti jer ometaju sposobnost radnika da se slobodno angažira u plaćenom zaposlenju po svom izboru. … Zapravo, kalifornijski sudovi poznato je da prihvaćaju ograničene ugovore o nenatjecanju zaposlenika kao valjane i provedive.
Kako provodite sporazum o nezaobilaženju?
Ovi pravni lijekovi mogu uključivati novčanu naknadu, pravne naknade, kazne, zabranu ili bilo koju drugu pravednu naknadu prema zakonu. Slobodno budite kreativni i nametnite sve kazne za koje mislite da možete motivirati druge strane dastrogo se pridržavajte ugovora.
Jesu li nepoželjni zahtjevi provedivi?
U Kaliforniji, presudom državnog Vrhovnog suda, svi ugovori koji nisu nisu provedivi osim radi zaštite poslovnih tajni. Najveći pravni problem s ugovorima o nenatjecanju je neslužbeno pravo na rad.
