Ožalošćeni dopust je dopust koji uzima zaposlenik zbog smrti druge osobe, obično bliskog rođaka. Zaposlenik obično odvoji vrijeme da žali zbog gubitka bliskog člana obitelji, pripremi i prisustvuje sprovodu i/ili da se pobrine za bilo koje druge stvari neposredno nakon smrti.
Što se smatra užom obitelji za žalost?
Uža obitelj je zaposlenik: supružnik ili bivši supružnik . de facto partner ili bivši de facto partner . dijete.
Koja je tipična politika ožalošćenog?
Standardna politika ožalošćenja predlaže tri do sedam dana dopusta, ali stvarni iznos će varirati ovisno o odnosu ožalošćenog s pokojnikom. Većina pravila o žalosti razlikuju gubitak ključnog člana obitelji od periferne obitelji i prijatelja.
Za što se može koristiti žalovanje?
Ožalošćeni dopust je vrsta dopusta koji zaposlenik može uzeti kada netko koga poznaju - općenito bliski rođak - umre. Zaposlenik može koristiti dopust zbog žalosti u razne svrhe, uključujući priređivanje pogreba, prisustvovanje sprovodu, brigu o poslovima nakon smrti i tugovanje.
Što je uključeno u žalost?
Zaposleniku se može odobriti dopust zbog smrti u slučaju smrti rođaka. Ovaj dopust zaposleniku osigurava prijeko potrebno slobodno vrijeme potrebno za boravak s voljenima,priredite sprovod, prisustvujte sprovodu i žalite zbog gubitka.
