spremnost članova organizacije da prihvate promjene i preuzmu izazov uvođenja i provedbe novih strategija. Što definira otočnu kulturu usmjerenu prema unutra? Firma vjeruje da ima sve odgovore zbog svog prošlog velikog tržišnog uspjeha i stoga je previše samouvjerena.
Što od sljedećeg su istaknute osobine otočne kulture usmjerene prema unutra?
što su od sljedećeg istaknute osobine otočne kulture usmjerene na nutrinu? kulturno odobrena ponašanja i načini obavljanja stvari cvjetaju, dok se kulturno neodobrena ponašanja i radni običaji guše.
Što definira neetičku i pohlepnu kulturu?
Neetičke kulture i kulture vođene pohlepom: prevladavaju u tvrtkama kojima upravljaju rukovoditelji vođeni arogancijom, zadovoljenjem ega i mentalitetom "kraji opravdavaju sredstva" u postizanju preambicioznih ciljeva prihoda i profitabilnosti.
Koje je obilježje prilagodljive korporativne kulture?
Što je obilježje prilagodljive korporativne kulture? A. Zajednička spremnost da se prilagode temeljne vrijednosti kako bi se uklopile u promjenjive zahtjeve strategije koja se razvija.
Kako je definirana korporativna kultura tvrtke?
Korporativnu kulturu tvrtke najbolje je definirati i identificirati. karakter interne radne klime tvrtke iosobnost-kako je oblikovana jezgrom tvrtke. vrijednosti, poslovna načela, tradicije, ukorijenjeno ponašanje o tome "kako radimo stvari ovdje", i. stil rada.
