Svrha darivanja je ostaviti dojam i stvoriti vezu s primateljem. Istaknite se personaliziranim darovima kako biste privukli klijente i kupce te zadržali zaposlenike i partnere. Ljudi vole primati darove jer se zbog toga osjećaju cijenjeni i priznati zbog njihovog utjecaja.
Zašto je darivanje važno u poslu?
Bez obzira pokušavate li zahvaliti dugogodišnjim klijentima, podsjetiti nekoga na vaš posao ili prepoznati vrijednog zaposlenika, osnovni razlog za darivanje je isti. Pokloni imaju za cilj potvrditi poslovne odnose i poboljšati osobne veze između klijenata, kupaca i zaposlenika.
Što je posao darivanja?
Korporativno darivanje je praksa stvaranja dodirne točke sa zaposlenicima, klijentima ili potencijalnim klijentima korištenjem dara-bilo da se daje fizički predmet kao što je praktičan komad, jestivu poslasticu ili personalizirani odjevni predmet ili putem nefizičkog dara kao što je eGift kartica ili iskustvo (kao što je zrakoplovna karta ili …
Koja je svrha darivanja?
Često dajemo darove da bismo ponovno potvrdili ili uspostavili našu vezu s drugima, što znači da su oni odraz i davatelja i primatelja, kao i njihovih jedinstven odnos. Davanje poklona nekome do koga nam je stalo omogućuje nam da izrazimo svoje osjećaje i da ih cijenimo.
Što znači korporativni dar?
Korporativni darovije slanje nekome poklona iz vaše tvrtke. Vaš sretni primatelj dara može biti klijent, kupac, zaposlenik, dobavljač ili potencijalni klijent. Iskustvo darivanja možete proširiti i na obitelji tih ljudi.
