Prema ekonomskoj teoriji, plaće radnika jednake su proizvodu graničnog prihoda granični proizvod prihoda Teorija granične produktivnosti nadnica je model nadnica razinama u kojima oni postavljaju kako bi se uskladio s graničnim prihodovnim proizvodom rada, MRP (vrijednost graničnog proizvoda rada), što je povećanje prihoda uzrokovano povećanjem proizvodnje koji je proizveo posljednji zaposleni radnik. https://en.wikipedia.org › wiki › Marginal_revenue_productiv…
Teorija granične produktivnosti plaća - Wikipedia
njihova rada. Ako je jedan zaposlenik vrlo produktivan, on ili ona imat će proizvod visokog graničnog prihoda: jedan dodatni sat njihovog rada će proizvesti značajno povećanje proizvodnje.
Zašto je stvarna plaća jednaka graničnom proizvodu rada?
Granični proizvod rada pokazuje koliko se proizvodnja mijenja kada se koristi dodatna jedinica rada. … Dakle, kako bi ostvarile najveći mogući profit, poduzeća će zaposliti radnu snagu do točke u kojoj su granični proizvod i stvarna plaća jednaki.
Kakav je odnos između plaća i vrijednosti graničnog proizvoda?
Kada konkurentska tvrtka zapošljava radnu snagu do točke u kojoj je vrijednost graničnog proizvoda jednaka plaći, ona također proizvodi razinu proizvodnje na kojoj je cijena jednaka granični trošak.
Što se događa s MPL-om kao radompovećava?
Granični proizvod rada (ili MPL) odnosi se na povećanje ukupne proizvodnje tvrtke kada se doda jedna dodatna jedinica rada (u većini slučajeva, jedan dodatni zaposlenik) i svi ostali čimbenici proizvodnje ostaju konstantni.
Kako plaće utječu na ponudu rada?
Povećana plaća znači veći prihod, a budući da je slobodno vrijeme normalno dobro, tražena količina slobodnog vremena će rasti. A to znači smanjenje količine isporučene radne snage. Za probleme ponude rada, dakle, učinak supstitucije je uvijek pozitivan; viša plaća izaziva veću količinu isporučene radne snage.
