ERISA Nakon ACA-e Općenito, ACA nije značajno promijenio zakon o ERISA-i, njegov regulatorni režim ili postojeće ERISA tržište zdravstvenog osiguranja. Međutim, ACA sadrži određene reforme tržišta zdravstvenog osiguranja koje se primjenjuju na zdravstvene planove ERISA-e.
Moraju li planovi ERISA-e slijediti ACA smjernice?
Poštivanje i ERISA-e i Zakona o pristupačnoj skrbi (ACA) dva su zahtjeva koja se ne mogu zanemariti. Nepoštivanje bilo kojeg zakona može rezultirati značajnim kaznama i za male i za velike tvrtke.
Koji planovi podliježu ACA?
Vrsta pokrića koju pojedinac mora imati kako bi ispunio zahtjev individualne odgovornosti prema Zakonu o pristupačnoj skrbi. To uključuje medicinsko pokriće na temelju posla, pojedinačne tržišne politike, Medicare, Medicaid, CHIP, TRICARE i određene druge pokriće (pogledajte vrste planova koje se računaju kao pokriće).
Koji planovi zdravstvenog osiguranja podliježu ERISA-i?
Suština je da većina grupnih zdravstvenih planova podliježe ERISA-i. Ostali planovi koje sponzorira poslodavac, kao što su dentalni planovi, planovi za vid, život, invaliditet, zdravstveni FSA i HRAs također su podložni ERISA-i u većini slučajeva.
Koji zdravstveni planovi ne podliježu ERISA-i?
Općenito, ERISA ne pokriva grupne zdravstvene planove uspostavljene ili održavane od strane državnih tijela, crkve za svoje zaposlenike ili planove koji se održavajuisključivo u skladu s primjenjivim zakonima o naknadama radnicima, nezaposlenosti ili invalidnosti.
