Nakon Brexita, UK više nije obvezna provoditi Direktivu. Kakav utjecaj, kao poslodavac u Ujedinjenom Kraljevstvu, stoga može imati Direktiva na vaše poslovanje? Prva točka koju treba imati na umu je da Sporazum o trgovini i suradnji između Ujedinjenog Kraljevstva i EU-a zahtijeva da Ujedinjeno Kraljevstvo drži korak s razinama zaštite zapošljavanja u EU-u.
Jesu li zviždači zaštićeni zakonom UK?
Što je zviždač. … Kao zviždač ste zaštićeni zakonom - s vama ne smijete se postupati nepravedno ili izgubiti posao jer 'puhate u zviždaljku'. U bilo kojem trenutku možete izraziti svoju zabrinutost zbog incidenta koji se dogodio u prošlosti, koji se događa sada ili vjerujete da će se dogoditi u bliskoj budućnosti.
Na koga se primjenjuje Direktiva EU o zviždačima?
Na koga se Direktiva primjenjuje? Direktiva utječe na sve tvrtke i državna tijela s 50 ili više zaposlenih. Tvrtke s 250 ili više zaposlenih moraju se pridržavati Direktive od 17. prosinca 2021.
Što je Direktiva EU o zviždaču?
Direktiva ima za cilj pružiti zajedničke minimalne standarde zaštite u cijeloj EU zviždačima koji svojim poslodavcima navode kršenje zakona EU. Nova pravila zahtijevat će stvaranje sigurnih kanala za izvještavanje unutar organizacije - privatne ili javne - i javnim tijelima.
Koja je politika zviždača u Ujedinjenom Kraljevstvu?
Zakon o zviždači nalazi se u Zakonu o pravima pri zapošljavanju iz 1996. (kako je izmijenjen Zakonom o otkrivanju javnog interesa iz 1998.). To pruža pravo radniku da podnese slučaj sudu za zapošljavanje ako je žrtvovan na poslu ili je izgubio posao jer je 'puhnuo u zviždaljku'.
