Zakon o rehabilitaciji iz 1973. zabranjuje diskriminaciju pri zapošljavanju saveznih zaposlenika koji su kvalificirani pojedinci s invaliditetom. Osim toga, agencije moraju osigurati razuman smještaj za kvalificiranog zaposlenika ili kandidata s invaliditetom.
Koji Zakon o jednakim mogućnostima zapošljavanja zahtijeva razumnu i učinkovitu prilagodbu za osobe s invaliditetom Ali kvalificirani?
Zakon o rehabilitaciji iz 1973. zabranjuje diskriminaciju pri zapošljavanju u saveznoj vladi protiv kvalificiranih osoba s mentalnim ili fizičkim invaliditetom na temelju invaliditeta. Također zahtijeva od saveznih agencija da osiguraju razumnu prilagodbu za kvalificirane zaposlenike i kandidate s invaliditetom.
Koja su 4 programa jednakih mogućnosti zapošljavanja?
To je neutralan program koji omogućuje zaposlenicima i kandidatima za zapošljavanje koji smatraju da su bili diskriminirani na temelju rase, boje kože, vjere, spola, nacionalnog podrijetla, dobi, invaliditeta, genetske informacije ili odmazdu za podnošenje EEO pritužbe zbog diskriminacije.
Koji Zakon o jednakim mogućnostima zapošljavanja zabranjuje diskriminaciju na temelju medicinske povijesti neke osobe?
Zakon o rehabilitaciji zabranjuje diskriminaciju pojedinca na temelju togapovezanost osobe s osobom s invaliditetom.
Što je obuhvaćeno Zakonom o jednakim mogućnostima zapošljavanja?
Članak 16 nalaže jednake mogućnosti u pitanjima javnog zapošljavanja. Članak 16(2) nadalje navodi da nijedan građanin samo na temelju vjere, rase, kaste, spola, podrijetla, mjesta rođenja, prebivališta ili bilo kojeg od njih, neće biti nepodobni ili diskriminiran u pogledu bilo kojeg zaposlenja ili službe pod državom.
