Decentralizirana organizacija je ona u kojoj većinu odluka donose menadžeri srednje ili niže razine, umjesto da ih centralizirano donosi čelnik tvrtke. To je suprotno od centralizirane organizacije, u kojoj se sve odluke donose na vrhu.
Što je primjer decentralizirane organizacije?
Primjer decentralizirane organizacije je franšizni lanac brze hrane. Svaki franšizni restoran u lancu odgovoran je za svoj rad. Općenito govoreći, tvrtke počinju kao centralizirane organizacije, a zatim napreduju prema decentralizaciji kako sazrijevaju.
Je li decentralizirana organizacija dobra?
Decentralizirana struktura pruža veću šansu da organizacija zadrži samodostatnost jer su menadžeri i zaposlenici navikli raditi autonomno. Probajte proces tako da napustite posao na tjedan ili dva – možda na odmor – i procijenite rezultate kada se vratite.
Što je decentralizirana organizacijska struktura?
Decentralizirana struktura upravljanja
Decentralizirani pristup je gdje poduzeće omogućuje donošenje odluka od strane menadžera i podređenih dalje u lancu. Ova struktura pruža osoblju više odgovornosti za donošenje odluka.
Koje su neke decentralizirane tvrtke?
Na primjer, Subway lokalnim trgovinama daje kontrolu nad zapošljavanjem, ali acentralizirano sjedište donosi odluke o stvarima poput jelovnika i marketinga, objašnjava on. Johnson & Johnson, dobro poznat po svojoj decentraliziranoj strukturi, ima preko 200 jedinica koje funkcioniraju autonomno.
