Pitanja često počinju s "što" ili "kako" jer pozivaju na više detalja. Pitanja koja počinju s "Da li…" ili "Jeste li…" pozivaju na osobno razmišljanje. Pitanja "zašto" mogu biti problematična. Oni mogu staviti ispitanika u obrambeni položaj ili dovesti do malo korisnih informacija i zahtijevati dodatno ispitivanje.
Što je primjer upitnog pitanja?
Evo nekoliko primjera ispitnih pitanja: Što mislite zašto je to tako? Što mislite kakav će to utjecaj imati? Što bi trebalo promijeniti da biste to postigli?
Kako postavljate probna pitanja?
Neka pitanja koja će vam pomoći da utvrdite priču o porijeklu vašeg klijenta uključuju:
- Pričaj mi o svojoj ulozi. …
- Što pokušavate postići kao tim ove godine?
- Kako ste čuli za nas?
- Što vas je natjeralo da stupite u kontakt?
- Što te natjeralo da kažeš da ovom sastanku?
- Što vas je navelo da sada počnete tražiti rješenje?
Kako ispitati u intervjuu?
5 savjeta za intervju koji će vam pomoći da istražite nejasnog kandidata…
- 1) Unaprijed pripremite DETALJNA pitanja za intervju. …
- 2) Obratite pažnju na ono što tražite. …
- 3) Nemojte se ometati. …
- 4) Naučite preformulirati svoje pitanje i biti konkretni. …
- 5) Potražite najnovije primjere.
Što je dobroupitno pitanje?
Ispitna pitanja tražite više detalja o određenoj stvari. Često su dodatna pitanja poput: "Možete li mi reći više o tome?" ili "Objasnite što mislite." Probna pitanja imaju za cilj razjasniti stvar ili vam pomoći razumjeti korijen problema, tako da znate kako najbolje krenuti naprijed.
