Ožalošćeni dopust je dopust koji uzima zaposlenik zbog smrti druge osobe, obično bliskog rođaka. Zaposlenik obično odvoji vrijeme da žali zbog gubitka bliskog člana obitelji, pripremi i prisustvuje sprovodu i/ili da se pobrine za bilo koje druge stvari neposredno nakon smrti.
Koji su rođaci uključeni u ožalošćeni dopust?
Uža obitelj definirana za ožalošćeni dopust:
Članovi uže obitelji definirani su kao zaposlenikov supružnik, dijete, pastorak, roditelj, očuh, sestra, brat, djed, baka, unuk, nećakinja, nećak, svekar, svekrva, šogor, šogorica, zetdever ili snaha.
Što kvalificira žalovanje?
Svi zaposlenici (uključujući povremene zaposlenike) imaju pravo na dopust iz suosjećanja (također poznat kao moreavement dopust). Odsustvo iz suosjećanja može se koristiti kada član uže obitelji ili kućanstva zaposlenika: umre ili. dobije ili razvije životno opasnu bolest ili ozljedu.
Koja je tipična politika ožalošćenog?
Standardna politika ožalošćenja predlaže tri do sedam dana dopusta, ali stvarni iznos će varirati ovisno o odnosu ožalošćenog s pokojnikom. Većina pravila o žalosti razlikuju gubitak ključnog člana obitelji od periferne obitelji i prijatelja.
Koje smrti se kvalificiraju za žalost?
Zaposlenicima je dopušteno do četiri uzastopna slobodna dana od redovnogpredviđena dežurstva s redovnom plaćom u slučaju smrti zaposlenika supružnika, kućnog partnera, djeteta, pastorka, roditelja, očuha, svekra, majke, svekrve, zet, snaha, brat, sestra, polubrat, polusestra ili …
