Definiranje politike Studije pokazuju da pojedinci s političkim vještinama obično imaju bolje rezultate u stjecanju više osobne moći, kao i u upravljanju stresom i zahtjevima za poslom, nego njihovi politički naivni kolege. Oni također imaju veći utjecaj na organizacijske rezultate.
Zašto je moć važna u organizaciji?
Organizacije trebaju snagu za dobro funkcioniranje. Moć utječe na ponašanje i stavove ljudi, omogućuje menadžerima da odrede tijek događaja i važan je doprinos promjeni vodstva i suočavanju s otporom. Ljudima je potrebna moć da bi obavili svoj posao i ispunili ciljeve.
Što je politikanstvo na radnom mjestu?
Politika na radnom mjestu je proces i ponašanje koje u ljudskim interakcijama uključuje moć i autoritet. … Poznata je i kao uredska politika i organizacijska politika. To uključuje korištenje moći i društveno umrežavanje na radnom mjestu za postizanje promjena koje su od koristi organizaciji ili pojedincima unutar nje.
Koja je uloga organizacijske politike?
Politika na radnom mjestu događa se kada pojedinci ili grupa odstupe od krajnjih ciljeva i ciljeva organizacije i koncentriraju se na vlastiti interes s ciljem kontrole oskudnih resursa organizacije kako bi utjecali i kontrolirali druge.
Zašto se pojavljuje organizacijska politika?
Postoji pet mogućih razlogaza organizacijsku politiku koja se odvija: … Sukob je središnji za organizacijsku dinamiku, a moć je najvažniji resurs. 5. Organizacijski ciljevi i odluke proizlaze iz dogovaranja, pregovora i nadmetanja za poziciju među članovima različitih koalicija.