Početna struktura je mjera u kojoj vođa definira uloge vođe i članova grupe, pokreće akcije, organizira grupne aktivnosti i definira kako će grupa izvršavati zadatke. Ovaj stil vodstva orijentiran je na zadatke.
Zašto je početna struktura važna?
Početna struktura uključuje ponašanje vođe "orijentirano na zadatak". To je instrumentalno u učinkovitom korištenju resursa za postizanje organizacijskih ciljeva, čime se rješavaju potrebe zadatka grupe. … I razmatranje i ponašanje pokretačke strukture mogu značajno utjecati na radne stavove i ponašanja.
Koja je razlika između početne strukture i razmatranja?
Razmatranje je stupanj do kojeg vođa pokazuje brigu i poštovanje prema sljedbenicima, pazi na njihovu dobrobit i izražava uvažavanje i podršku (Bass, 1990.). Inicijalna struktura odražava mjeru u kojoj vođa definira i olakšava grupne interakcije prema postizanju cilja (Fleishman, 1953.).
Što je iniciranje u psihologiji?
Inicijacija je obred prijelaza koji označava ulazak ili prihvaćanje u grupu ili društvo. To također može biti formalni prijem u odraslu dob u zajednici ili jedna od njezinih formalnih komponenti. … Osoba koja obavlja ceremoniju inicijacije u tradicionalnim obredima, poput onih prikazanih na ovim slikama, naziva se inicijat.
Koje su dvije glavne dimenzijeMichigan studira vodstvo?
Studije su identificirale dva široka stila vodstva: usmjerenost na zaposlenike i orijentaciju na proizvodnju. Također su identificirali tri kritične karakteristike učinkovitih vođa: ponašanje orijentirano na zadatke, ponašanje orijentirano na odnose i participativno vodstvo.
