Autor ERIN CONROY, AP Business Writer. 17. veljače 2010. 10:13 PT. PREDPONUDA: Prije nego što vidite tu ponudu za posao u pisanoj formi, možda ćete morati pregovarati - nakon što dobijete "pretponudu", tj.
Što je pretponuda?
Općenito, u fazi pred-ponude, poslodavac ne može postavljati pitanja koja će vjerojatno privući informacije o invaliditetu. Poslodavac može pitati mogu li kandidati obavljati bilo koju ili sve poslove, uključujući mogu li kandidati obavljati poslove "sa ili bez" razumnih prilagodbi.
Što znače čekovi unaprijed?
Također se naziva i "provjera pozadine", provjera prije zapošljavanja je provjera vaših podataka i pozadine. Poslodavci mogu koristiti provjere kako bi utvrdili možete li rukovati osjetljivim ili povjerljivim informacijama i procijeniti vještine koje su relevantne za radno mjesto.
Da li prije zapošljavanja znači da sam dobio posao?
Sastanci prije zapošljavanja ne znače nužno da ste dobili posao, ali to je vrlo dobar znak kada dobijete poziv da se javite svom potencijalnom poslodavcu radi pre- sastanak za zapošljavanje. … U svakom slučaju, to je dobar znak, ali ne i jamstvo da ćete dobiti posao.
Možete li izvršiti provjeru prije nego što se ponudi ponuda?
Uvijek morate dobiti pismeni pristanak prije nego što izvršite bilo kakvu provjeru kriminalne prošlosti budućeg zaposlenika. Nezakonito je izdvajati određenog kandidataza provjeru prošlosti, stoga je uvijek najbolje obaviti provjeru pozadine tek nakon što je ponuda posla predstavljena.
