Pokriveno FMLA-om i 4 uzastopna tjedna plaćenog roditeljskog dopusta dopusta za oporavak. FMLA i odmor za oporavak moraju se izvoditi istovremeno kada je FMLA dostupan.
Moram li uzeti očinski dopust odjednom?
Očinski dopust – za razliku od dijeljenog roditeljskog dopusta, koji se može koristiti u blokovima – mora se uzeti odjednom. Maksimalni mogući dopust je dva uzastopna tjedna, ali neki zaposlenici odlučuju uzeti samo jedan tjedan. Za sada, tako jednostavno.
Može li se roditeljski dopust koristiti povremeno?
Povremeni i skraćeni roditeljski dopust.
Zaposlenik koji ispunjava uvjete može koristiti povremeni ili skraćeni raspored nakon rođenja kako bi bio sa zdravim novorođenim djetetom samo ako se poslodavac slaže. Na primjer, poslodavac i zaposlenik mogu dogovoriti raspored rada s nepunim radnim vremenom nakon rođenja.
Je li roditeljski dopust uzastopno?
Rođene majke mogu potrajati do 16 uzastopnih tjedana neplaćenog porodiljnog dopusta. Broj tjedana dopusta premašuje duljinu naknade za osiguranje pri zapošljavanju za jedan tjedan kao priznavanje razdoblja čekanja. Zaposlenici bi trebali biti svjesni toga prije nego što odu na dopust.
Koliko se puta može koristiti očinski dopust?
Omogućuje 15 dana dopusta kao roditeljski dopust. Omogućuje se zaposlenicima koji imaju manje od dvoje preživjele djece. Ovaj dopust se može iskoristiti 15 dana prije ili unutar 6 mjeseci od datuma isporukedijete.
