2 Stil laissez-faire može se koristiti u situacijama u kojima sljedbenici imaju visoku razinu strasti i intrinzične motivacije za svoj rad.
Tko koristi laissez-faire vodstvo?
Primjeri laissez-faire vodstva.
Primjeri uključuju: Herbert Hoover. Naš 31. predsjednik bio je poznat po laissez-faire pristupu u politici. Koristio je ovaj stil vođenja jer je vjerovao svojim timovima i njihovom iskustvu i bio je izuzetno uspješan s ovim pristupom vodstva.
Gdje se laissez-faire vodstvo koristi u javnim službama?
Laissez-faire vodstvo može biti učinkovito u situacijama u kojima su članovi grupe visoko kvalificirani, motivirani i sposobni samostalno raditi. budući da su ovi članovi grupe stručnjaci i imaju znanje i vještine za samostalan rad, sposobni su izvršavati zadatke uz vrlo malo vodstva.
Koji su neki primjeri laissez-faire?
Primjer laissez fairea su ekonomske politike kapitalističkih zemalja. Primjer laissez fairea je kada je vlasniku kuće dopušteno posaditi sve što želi uzgajati u svom dvorištu, a da ne mora dobiti dopuštenje od svog grada. Politika nemiješanja vlasti u bilo koji natjecateljski proces.
Gdje laissez-faire vodstvo najbolje funkcionira?
Kada je na snazi? Nisu svi timovi prikladni za laissez-faire menadžere. Općenito, ovaj stil je najučinkovitijikada nadzirete timove visokokvalificiranih pojedinaca. U mnogim slučajevima, članovi tima će imati višu razinu vještine od vas, ili će čak biti vješti u području koje vam potpuno nepoznato.
