Općenito, poslodavci ne smiju slušati ili snimati razgovoresvojih zaposlenika bez pristanka uključenih strana. Zakon o privatnosti elektroničkih komunikacija (ECPA) dopušta poslodavcima da prisluškuju poslovne pozive, ali ne smiju snimati ili slušati privatne razgovore.
Je li snimanje zaposlenika na poslu nezakonito?
Zakon o nadzoru na radnom mjestu iz 2005. (NSW) stupio je na snagu 7. listopada 2005. Zakon je samo zakon NSW, a nijedna druga država ne regulira nadzor posebno unutar radnog konteksta. … Ovo je za zaštitu privatnosti zaposlenika na i izvan radnog mjesta.
Je li legalno imati kamere na radnom mjestu?
Zakon NSW-a sadrži ograničenja slična onima u ACT zakonu. Nadzorni uređaji ne smiju se koristiti na radnom mjestu bez dostave obavijesti zaposlenicima, ne smiju se koristiti u svlačionici, WC-u ili tuš kabini i ne smiju se koristiti za obavljanje nadzora zaposlenika izvan posla.
Može li me moj šef gledati pred kamerom cijeli dan?
Prema Workplace Fairnessu, neprofitnoj organizaciji koja se usredotočuje na prava zaposlenika, poslodavci mogu zakonski nadzirati gotovo sve što zaposlenik radi na poslu sve dok je razlog praćenja dovoljno važan u posao.
Kakav je zakon o sigurnosnim kamerama?
bit će uvreda svjesno instalirati, koristiti iliodržavati optički nadzorni uređaj na ili unutar prostora ili u vozilu ili na bilo kojem drugom objektu, za vizualno snimanje ili promatranje obavljanja aktivnosti. Maksimalna kazna: 100 kaznenih jedinica ili zatvorska kazna od 5 godina, ili oboje.
