Neplaćeni staž je u mnogim slučajevima još uvijek legalan, ali se sve više smatra izrabljivačkim. Odjel za rad navodi kriterije za utvrđivanje je li pripravnički staž legalan. Pažljivo razmotrite svoje mogućnosti i financije prije nego pristanete raditi neplaćeni posao.
Jesu li neplaćeni staž i dalje legalni?
Neplaćeno radno iskustvo i neplaćeno stažiranje
Ugovor o neplaćenom radnom iskustvu ili neplaćeni staž može biti zakonit ako se radi o stručnom usavršavanju (vidi odjeljak iznad) ili ako nije utvrđeno postojanje radnog odnosa. Konkretno: osoba ne smije raditi "produktivan" posao.
Jesu li neplaćene prakse loše?
"Oduvijek smo znali da postoje razlike između plaćenih i neplaćenih pripravnika, ali činjenica da neplaćeni pripravnici nisu imali prednost u odnosu na one bez staža je značajan nalaz." … Realnost je neplaćeno stažiranje je jednako dobro (ili loše) za vašu karijeru kao i da uopće ne radite staž.
Jesu li neplaćeni staž iskorištavanje?
"Neplaćena stažiranja su izvrstan primjer sustava koji izravno iskorištavaju ljude i njihov rad." Zaključio je: “Na kraju dana, isprika 'morate uplatiti svoje obveze' mora prestati. Moramo ponuditi plaćene (i pogodne za život) prilike onima iz marginaliziranih zajednica.
Zašto ne bismo trebali zabraniti neplaćeno stažiranje?
Neplaćeni staž kreirajrasne i ekonomske razlike koje okružuju jedno od najvažnijih iskustava u razvoju učenika i spremnosti za rad. … I nijedan student, sveučilište ili poslodavac više ne bi smjeli tolerirati ili dopuštati praksu.
