Vrline su ključne u dopuštanju osobi da djeluje kako bi stekla vrijednosti. Kada se poslovni ljudi prilagode objektivističkom, objektivist Rand je opisao objektivizam kao "koncept čovjeka kao herojskog bića, s vlastitom srećom kao moralnom svrhom svog života, s produktivnim postignućem kao njegovom najplemenitijom djelatnošću i razum kao njegov jedini apsolut". https://en.wikipedia.org › wiki › Objektivizam
Objektivizam - Wikipedia
vrline, povećavaju vjerojatnost postizanja svojih vrijednosti i ciljeva. Etika vrline naglašava važnost da svaki pojedini zaposlenik može dati vrijedan doprinos.
Zašto je etika vrline važna u poslovanju?
Teorija vrline pomaže razviti principe, taktike i procedure poslovanja. Vrline mogu igrati veliku ulogu u postizanju ekonomskog uspjeha. Vjerojatnije je da će tvrtke vođene vrlinama povećati profit. Međutim, djelotvorno djelovanje ne rezultira uvijek visokim profitom jer u poslovnom životu postoje i mnogi čimbenici.
Što je primjer etike vrline u poslovanju?
Virtuous Employees
Na poslu, Mark je računovođa, a njegovo suosjećanje također ima svoje mjesto tamo. Redovito pomaže svojim vršnjacima i daje sve od sebe kako bi osigurao da se projekt završi. Ovo je etika vrline. Zaposlenici koji osobno drže skup morala i vrlina koristit će ih svaki dan, na poslu i izvan njega.
Kako primijeniti etiku vrline?
Vježbanjem vježbanjem biti poštena, hrabra, pravedna, velikodušna i tako dalje, osoba razvija častan i moralan karakter. Prema Aristotelu, usavršavanjem čestitih navika, ljudi će vjerojatno napraviti pravi izbor kada se suoče s etičkim izazovima.
Kako se etika primjenjuje u poslovanju?
Poslovna etika odnosi se na provođenje odgovarajućih poslovnih politika i praksi s obzirom na nedvojbeno kontroverzne teme. Neka pitanja koja se pojavljuju u raspravi o etici uključuju korporativno upravljanje, trgovinu povlaštenim informacijama, mito, diskriminaciju, društvenu odgovornost i fiducijarne odgovornosti.
