Prije nego što možete pokrenuti tužbu za diskriminaciju ili uznemiravanje prema saveznom zakonu, morate podnijeti administrativnu tužbusaveznoj komisiji za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC) ili sličnoj državnoj agenciji. … Nakon što primite pismo, možete podnijeti tužbu.
Koliko možete tužiti svog poslodavca zbog diskriminacije?
Na primjer, maksimalni iznos naknade koji vam NCAT može dati za svaku pritužbu je 100 000$, ali ne postoji maksimalno ograničenje koliko vam savezni sudovi mogu dati.
Što se događa kada tužite svog poslodavca zbog diskriminacije?
Ako podnesete tužbu, također možete dobiti pravni lijek za diskriminatorno ponašanje koje ste podnijeli. Često će se tvrtke zadovoljiti sa značajnom svotom novca ili ćete moći dobiti znatnu financijsku naknadu kroz dosuđivanje štete u sudskim sporovima.
Isplati li se tužiti svog poslodavca?
Ako tužite svog poslodavca, neće vam biti dovoljno dokazati da je vaš poslodavac donio pogrešnu odluku, pa čak ni da je vaš poslodavac bio negativac. Ako nemate valjani pravni zahtjev protiv svog poslodavca, tada ćete na kraju izgubiti slučaj. Jedan veliki razlog da dvaput razmislite prije nego što tužite.
Je li teško tužiti poslodavca zbog diskriminacije?
Kao što se može vidjeti, podnošenje tužbe zbog diskriminacije često je težak proces, jer procesni zakoniu pogledu diskriminacije razlikuju se od države do države. Međutim, diskriminacija prema zaposlenicima koji pripadaju zaštićenoj klasi je nezakonita i prema saveznim i državnim zakonima.
